Work Life Balance w Kodeksie pracy. Nowelizacja 26 kwietnia 2023 roku
W dniu 4.3.2023 r. została opublikowana w Dzienniku Ustaw ustawa z 9.3.2023 r. nowelizująca Kodeks pracy. Zmiany w Kodeksie pracy są związane z implementacją dwóch unijnych dyrektyw: Work Life Balance oraz o informowaniu. Wejście w życie ustawy nastąpi po 21 dniach od opublikowania jej w Dzienniku Ustaw, czyli 26.4.2023 r.
Komentowana nowelizacja to trzecia duża zmiana w Kodeksie pracy na początku 2023 roku po badaniu trzeźwości i pracy zdalnej.
Obejrzyj wideo: Oskar Sobolewski, Ekspert emerytalny i rynku pracy w HRK Payroll Consulting
Czytaj więcej:
