Przestój z przyczyn ekonomicznych w rozumieniu KP
Odkąd przed prawie trzydziestu laty została podjęta przez Sąd Najwyższy uchwała (Uchwała SN z 16 października 1992 r., I PZP 58/92), w myśl której ograniczenie produkcji wywołane zmniejszeniem popytu na wyroby nie stanowi przestoju w rozumieniu art. 81 KP, mamy problemy jak zakwalifikować prawnie takie sytuacje, które w gospodarce rynkowej... Czytaj więcej
Zawieszenie pracownika z powodu tymczasowego aresztowania
Wpływ tymczasowego aresztowania pracownika na stosunek pracy jasno i precyzyjnie określa art. 66 § 1 KP. Jest to przepis przewidujący odstępstwo od zasady trwałości stosunku pracy stanowiąc, że stosunek wygasa po upływie trzech miesięcy nieobecności w pracy z powodu tymczasowego aresztowania. Ustanie stosunku pracy następuje z mocy prawa co oznacza,... Czytaj więcej
Finansowanie dróg samorządowych wsparte dodatkowymi środkami
Przyjęcie przez Sejm na początku października ustawy o zmianie niektórych ustawy w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 przyniosło dodatkowe środki jednostkom samorządu terytorialnego w formie zwiększonego maksymalnego limitu wydatków z budżetu państwa przeznaczonych na dofinansowanie Funduszu Dróg Samorządowych (FDS). W 2020 roku JST mogą liczyć na 5,4 mld złotych dofinansowania... Czytaj więcej
Bankomaty, paczkomaty i biletomaty bez pozwolenia na budowę
W połowie września weszły w życie przepisy prawa budowlanego wprowadzone ustawą z 13 lutego 2020 roku o zmianie ustawy Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw. Celem nowelizacji było uporządkowanie przepisów, uproszczenie i przyspieszenie procesu inwestycyjno-budowlanego – co ma zostać osiągnięte m.in. dokonanym rozróżnieniem elementów projektu budowlanego, które będą podlegały weryfikacji... Czytaj więcej
Rola samorządu w nowym modelu polityki rozwoju kraju
W połowie lipca 2020 roku Sejm uchwalił pakiet zmian tworzących nowe ramy dla prowadzenia polityki rozwoju kraju. Nowelizacja ustawy o wraz ze zmianami w innych ustawach dotykających zakresu polityki rozwoju mają na celu stworzenie skonsolidowanego i spójnego systemu zarządzania polityką rozwoju, odpowiadającego na wyzwania rozwojowe jakie stoją przed Polską oraz... Czytaj więcej
Ministerstwo Finansów pracuje nad pakietem uproszczeń podatkowych dla przedsiębiorstw tzw. SLIM VAT
W Ministerstwie Finansów trwają prace nad zmianami związanymi z prawem podatkowym. Ministerstwo przygotowuje pakiet uproszczeń, tzw. SLIM VAT, wychodząc naprzeciw postulatom przedsiębiorców. Głównym celem zmian jest możliwie jak najdalej posunięte uproszczenie podatków. SLIM VAT to akronim utworzony ze słów simple, local and modern i ma oznaczać „podatek prosty w obsłudze,... Czytaj więcej
Co sfinansują środki funduszu sołeckiego w 2021 roku?
Do 30 września sołtysowie tych sołectw, w których rada gminy do 31 marca roku poprzedzającego rok budżetowy przyjęła uchwałę o wyodrębnieniu środków funduszu sołeckiego, mają czas na przekazanie wniosku sołectwa o środki funduszu sołeckiego wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta). Oznacza to, że sołectwa mają jeszcze miesiąc na stworzenie wniosków o środki... Czytaj więcej
Przedłużenie okresu stosowania pracy zdalnej
Przy okazji nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw zdecydowano się na przedłużenie okresu stosowania pracy zdalnej. Zgodnie z nowymi regulacjami praca zdalna może być świadczona w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii (ogłoszonego z powodu COVID-19) oraz w okresie 3 miesięcy... Czytaj więcej
Prawo holdingowe efektem nowelizacji KSH
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (nr z wykazu: UD113; dalej: nowelizacja KSH) zakłada m.in. wprowadzenie do polskiego prawa spółek handlowych nowego rozwiązania, tj. regulacji prawnej tzw. prawa holdingowego (prawa grup spółek, prawa koncernowego), które dotyczy relacji prywatnoprawnych pomiędzy spółką dominującą i jej... Czytaj więcej
Wellbeing w kancelarii prawnej. Wywiad z ekspertem Beck Akademii Agatą Pelc
1. Czym jest wellbeing w organizacji? Wellbeing w organizacji to stawianie człowieka w centrum. To patrzenie na organizację jako na grupę ludzi, która postanowiła wspólnie zrealizować cele. To budowanie kompetencji ludzi, aby mogli kompleksowo o siebie zadbać. To również kształtowanie kompetencji liderów, aby potrafili wpływać na podnoszenie się poziomu wellbeingu... Czytaj więcej
