Przy okazji nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw zdecydowano się na przedłużenie okresu stosowania pracy zdalnej. Zgodnie z nowymi regulacjami praca zdalna może być świadczona w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii (ogłoszonego z powodu COVID-19) oraz w okresie 3 miesięcy... Czytaj więcej →

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (nr z wykazu: UD113; dalej: nowelizacja KSH) zakłada m.in. wprowadzenie do polskiego prawa spółek handlowych nowego rozwiązania, tj. regulacji prawnej tzw. prawa holdingowego (prawa grup spółek, prawa koncernowego), które dotyczy relacji prywatnoprawnych pomiędzy spółką dominującą i jej... Czytaj więcej →

1. Czym jest wellbeing w organizacji? Wellbeing w organizacji to stawianie człowieka w centrum. To patrzenie na organizację jako na grupę ludzi, która postanowiła wspólnie zrealizować cele. To budowanie kompetencji ludzi, aby mogli kompleksowo o siebie zadbać. To również kształtowanie kompetencji liderów, aby potrafili wpływać na podnoszenie się poziomu wellbeingu... Czytaj więcej →

Choć upadłość konsumencka jest instytucją stosunkowo młodą, to już narosło wokół niej wiele mitów i błędnych przekonań. Powszechnie panujące mylne wyobrażenia powodują, iż osoby dotknięte problemami nie mogą w pełni korzystać z możliwości oferowanych im przez ustawę z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe (Dz.U. z 2020 r. poz.... Czytaj więcej →

Resort Rozwoju szykuje przepisy dotyczące grupy osób, które za sprawą własnego wkładu wybudują budynek wielorodzinny albo domy jednorodzinne, służące zaspokojeniu ich potrzeb mieszkaniowych. W Ministerstwie Rozwoju trwają prace nad projektem ustawy o kooperatywach mieszkaniowych. Chodzi o grupy osób, które własnym sumptem wybudują budynek wielorodzinny albo domy jednorodzinne. Dopuszcza się przy... Czytaj więcej →

Czy można przygotować się na kryzys i nagłą dekoniunkturę? Moja praktyka i doświadczenie w pracy z menadżerami jednoznacznie potwierdza zasadność rozdzielenia tych dwóch pojęć: dekoniunktura i kryzys. Bardzo upraszczając, dekoniunktura to zmiana parametrów rynkowych dla danej branży (pojęcie bliższe ekonomii) i w wielu przypadkach nie musi jeszcze oznaczać kryzysu (szczególnie... Czytaj więcej →

Właśnie ruszył nabór wniosków w ramach Rządowego Funduszu Inwestycji Lokalnych (FIL), który potrwa do 10 sierpnia 2020 r. Dostępne środki zostaną skierowane na samorządowe inwestycje, a wsparcie w formie Funduszu jest elementem samorządowej tarczy antykryzysowej. Docelowo rząd wesprze jednostki samorządu terytorialnego kwotą 12 miliardów złotych. Niemal w ostatniej chwili przed... Czytaj więcej →

18.7.2020 r. weszła w życie Ustawa z 15.7.2020 r. o Polskim Bonie Turystycznym (Dz.U. z 2020 r. poz. 1262; dalej jako: ustawa) – rodziny korzystające ze świadczeń wychowawczych, jak również pobierające dodatki będące substytutem „500 Plus”, mogą uzyskać bon (dokument elektroniczny) opiewający maksymalnie na kwotę 500 zł na każde dziecko.... Czytaj więcej →

Pracownicze Plany Kapitałowe to program dobrowolnego, długoterminowego oszczędzania, w którym uczestniczą pracownicy, pracodawcy oraz państwo. Każdy z podmiotów zaangażowanych w system, w określonym w przepisach stopniu, wnosi składki do PPK w każdym miesiącu  (corocznie w przypadku wpłat z budżetu państwa) uczestnictwa pracownika w PPK. Zasady tworzenia i funkcjonowania PPK uregulowała... Czytaj więcej →

Artykuły 5 i 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 4.11.2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (Dz.Urz. UE L z 2003 r. Nr 299, s. 9, dalej jako: dyrektywa 2003/88) należy interpretować w ten sposób, że nie znajdują one zastosowania do uregulowania krajowego, które nie zezwala pracownikom na wykorzystanie... Czytaj więcej →